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      擁抱變化 布局未來 | 天源環保2023年度工作總結暨2024年度工作規劃大會圓滿召開


      2024年2月2日,武漢天源環保股份有限公司“2023年度工作總結暨2024年度工作規劃大會”在武漢市漢南區天源環??苿搱@金色報告廳隆重召開。會議以“擁抱變化,布局未來”為主題,旨在統一全員思想,適應創新變革,把握未來發展趨勢,謀劃和布局長遠發展戰略。

      各分子公司、各部門負責人,公司骨干及優秀員工代表等共280余人參加本次大會,其余員工通過視頻直播形式參會。

       

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      大會由公司董事長黃開明主持,天源環保集團黨委書記、公司總裁黃昭瑋向大會作了《天源環保2023年度工作總結暨2024年工作規劃》報告。

       

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      報告認為,2023年是公司布局環保產業多元化經營的夯實年,也是公司全面高速發展的關鍵之年。全體天源人在董事長的堅強領導下,緊密圍繞公司年初制定的總體規劃部署,勠力同心、踔厲奮發,較好地完成了全年各項工作目標,公司經營業績再創新高,內部管理躍上新臺階,綜合實力與品牌形象得到持續提升,在公司發展史上留下了濃墨重彩的一筆。

      報告全面總結了2023年公司各項經營管理工作,對取得的成果予以充分肯定,各板塊、各部門全年圍繞“改革、創新、轉型、升級”工作主線砥礪前行,取得了新成績,新亮點。

      全年實現新增合同40個,合同額45.4億元。水環境治理業務全年實現新增合同33個,合同額24億元;垃圾焚燒業務全年實現新增合同6個,合同額20億元;固廢處置業務實現新增合同額1.4億元。

      全年通過多舉措進行增產、降本及全面深化“項目經理負責制”有效提升項目建設水平和管理能力,實現運營、工程產值超預期增長。

      全年加強戰略布局,推動了公司轉型升級,設立“武漢天源能源有限公司”,全面開啟在綠色能源領域的業務布局,助推公司“環?!?“能源”雙輪驅動發展戰略。

      全年不斷深化改革,創新發展,形成水環境治理、垃圾焚燒發電、固廢處置、綠色能源“四位一體”的經營發展模式,通過提升高端環保裝備智能制造,實現環保裝備業務板塊業績穩定增長,構建4+1發展新格局。

      在科技領域,公司聚焦新技術的研發和應用,持續加大研發投入,獲得新授權專利30余項;主、參編國家及行業標準6項;圍繞廢水治理、固廢資源化、環保設備、新能源板塊探索新技術、新方法、新工藝和新裝置;積極聯合外部行業專家和科研院所,搭建科技創新平臺,先后聘請了中國工程院院士彭永臻為公司高級技術顧問、華中科技大學吳曉暉教授為公司科創工作站專家,并與華中科技大學聯合成立了“低碳能源與資源環境聯合研究中心”,與武漢經開區未來技術創新研究院聯合成立了“固廢處理與資源化研發中試平臺”,成功成立天源環??茖W技術協會;榮獲武漢市創新企業50強、中國車谷十佳高新技術企業、電力建設質量管理小組活動一等成果及電力建設科學技術進步三等獎等技術榮譽。公司科創實力顯著增強。

      全年產業與投資協同發展。公司成功發行可轉換債券,募集資金10億元;完成了三亞投資公司和廣州天源行至基金設立,奠定了對外投資基礎,有力促進了新行業的發展。

      全年管理變革向縱深推進。通過優化制度建設、組織架構、管理模式、職級薪酬體系等變革,增強公司管理;對干部任用采取“公司任命制”+“公開競聘制”任用模式,充分激發團隊活力,推動了公司可持續發展。

      全年企業軟硬環境持續優化。通過“天源環保號”高鐵列車冠名、“結對幫扶·愛心岷縣”工程捐助等活動并積極參與各行業平臺合作,公司品牌影響力進一步增強;同時資質資源服務公司能力得到有效保障,完成了多項重要資質升級,獲得多項國家級、省級、市級榮譽。

      報告對2023年經營管理工作中反映的問題進行了總結,號召全體員工要提高警惕,加深認識,發揚“辦事不成不回頭”的優良作風解決工作中現有的問題,以嶄新面貌投入全新階段的工作中去。

       

      報告確定了2024年公司主要經營發展預期目標,要求各經營部門要圍繞公司制定的年度經營指標,加壓奮進,實現2024年業績新突破。

      報告對經營管理工作提出新要求。一要進一步完善市場管理,積極推進市場開發,強化項目風險把控;強化經營部在公司經營管理過程中的決定性作用;進一步規范與完善項目管理,加快推進項目建設實施;進一步規范與完善運營管理,保障公司固定收益。二要以科技創新引領公司發展,加強技術團隊建設,加強重點領域的新技術、新產品開發力度,加快技術成果轉化應用;加快智能制造項目投入使用;三要進一步提升公司軟、硬實力,打造天源特色文化體系;創新人力資源管理模式,增強員工認同感和歸屬感;進一步提升安全生產與質量控制工作;增強服務意識,深化后勤服務工作滿足公司經營管理需求。

      最后,報告要求全體員工要繼續發揚“擰成一股繩,拼盡一份力,狠下一條心,共圓一個夢”的工作拼勁,持續深化用數據說話,用數據管理,用數據決策,用數據創新,不斷自我學習,自我豐富,練好內功,全面提升經營水平和管理能力,全力以赴完成全年目標任務,推動公司高質量發展。

       

      董事長黃開明在大會作了重要總結講話。他表示,天源環保2023年各項工作圍繞創新求變”中心思想開展,經營成績亮眼,管理成績斐然。各部門職責、職能在組織架構變革中清晰;市場拓展工作在平臺、品牌提升變化中形成新格局;組織、團隊在職級與薪酬脫鉤改革中煥發新活力;員工獲得感在獎金機制改革中顯著增強。

       

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      黃開明董事長分析了未來行業發展趨勢,擘畫了天源環保新時期、新機遇下的戰略發展藍圖,對2024年度目標任務和工作提出新要求。他強調,面對市場環境諸多不確定因素,全體天源人要堅定信心,堅持走好天源環保特色發展路線;要堅決把控經營風險,確保公司良性發展;要弘揚匠心精神,持續提升部門、崗位效能;要強化廉政建設,塑造砥礪清節風氣;要堅守安全紅線,杜絕環保事故、安全事故發生;逆水行舟,不進則退,各干部要有危機意識,要向身邊優秀的天源人學習,繼續加強能力提升,滿足公司新時期發展需要;要通過一支能打硬仗,能打勝仗的優秀干部隊伍打造全方位優秀團隊。

      黃開明董事長指出,全體干部員工要及時調整心態,迎接新的挑戰,希望大家充分利用公司平臺舞動精彩人生,抓住薪酬職級改革之機遇,緊跟公司發展,探索新路子、邁出新步伐,學習新理論、掌握新方法、貫徹新理念、形成新格局,落實新舉措,在實踐過程中發揚一股作氣的精神風貌,鼓足干勁,實干、真干、巧干,以堅忍不拔的毅力及頑強拼搏的精神,凝心聚力,攜手奮進,共同鑄就天源環保新的輝煌。

       

      會上,各經營管理部部門負責人分別向大會作2023年度工作總結報告。

      本次大會對2023年在工作崗位上作出突出貢獻的16個集體,37名個人進行表彰,設立了包括“年度優秀銷售團隊”、“年度優秀經營管理部門”、“年度優秀廠站”、“優秀經營管理者”、“年度最佳奉獻人物”、“優秀技術人才”、“優秀項目經理”、“愛崗敬業先進個人”等在內13個獎項。

       

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      以斗志昂揚的面貌開啟天源環保美好新篇章!


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